Teams stimmig und souverän führen
Zielgruppe: Teamleitungen in sozialen Organisationen
Oftmals bleibt im Alltag wenig Zeit dafür, das eigene ‘Führen’ zu reflektieren und bewusst zu gestalten. Eine stimmige und effektive Führung ist jedoch Voraussetzung für ein gelingendes Zusammenspiel im Team und hat starken Einfluss auf die Handlungsfähigkeit, Effektivität und Kreativität des jeweiligen Teams.
In diesem Seminar wird zunächst das eigene Führungsverständnis genauer unter die Lupe genommen. Die eigenen Führungsressourcen und -werte werden bewusstgemacht, die eigene Rolle wird geklärt und die Entwicklungsrichtung des eigenen Führens ermittelt. Darüber hinaus werden zentrale Aspekte von Gruppendynamik und Teamentwicklung betrachtet, und die jeweilige Teamkultur wird genauer beleuchtet. Dabei erhalten die Teilnehmenden verschiedene Anregungen, wie sie ihr Team konstruktiv und zielorientiert steuern und Gruppenprozesse unterstützen können.
Schwerpunkte des Seminars
· Rollenverständnis und Werte
· Situativ und persönlichkeitsgerecht führen
· Die eigene ‘innere Aufstellung’ in schwierigen (Führungs-)Situationen verbessern
· Gruppendynamik besser verstehen, Teamentwicklung fördern
· Kommunikation im Team (v.a. Feedback- und Besprechungskultur)
· Eigene aktuelle Anliegen zu den Themen ‘Führung und Team’ kollegial beraten
In den ersten beiden Tagen dieses Seminars werden konkrete Ideen und Maßnahmen zur Umsetzung in den Führungsalltag entwickelt. Nach einigen Wochen trifft die Gruppe sich wieder, um sich über Erfolge und ‘Stolpersteine’ bei der Umsetzung auszutauschen, neue Lösungen und Perspektiven zu entwickeln und sich gegenseitig zu beraten.
Referentin: Dr. Isabel Werle
Verantwortlich: Susanne Kros
Termine: 07.-08. September und 07. Oktober 2022
Ort: Sozialpädagogisches Fortbildungszentrum, 55118 Mainz
Kosten: 130,00 € (inkl. Mittagessen)