Leitung sein heißt entscheiden, koordinieren, Verantwortung tragen - und dabei Menschen führen, Beziehungen gestalten und pädagogische Qualität sichern. (Stellvertretende) Leitungskräfte bewegen sich täglich im Spannungsfeld vielfältiger Erwartungen: zwischen Fachlichkeit und Organisation, zwischen Team und Träger, zwischen Alltag und Strategie. Um diese Rolle sicher, reflektiert und wirksam auszufüllen, braucht es mehr als Fachwissen - es braucht Haltung, Klarheit und ein gut gefülltes Handlungsrepertoire.
Diese rund einjährige Weiterbildung „Führen - Beraten - entscheiden“ richtet sich an Personen, die aktuell eine Leitungs- oder stellvertretende Leitungsfunktion in einer Kindertagesstätte in Rheinland-Pfalz innehaben. Sie bietet Raum für Reflexion, neue Impulse und die Entwicklung eines individuellen Leitungsprofils - orientiert an den aktuellen Anforderungen in Rheinland-Pfalz und den Standards der Rahmenvereinbarung für Leitungsfortbildungen vom Juli 2021.
Die Qualifizierung umfasst 24 Fortbildungstage in Präsenz in sieben Modulen. Ergänzt wird sie durch sechs verpflichtende, halbtägige Gruppensupervisionen in regionalen Gruppen, die möglichst in den Einrichtungen der Teilnehmenden stattfinden. Dort werden Fragen des Leitungshandelns praxisnah und kollegial begleitet.
Neu im Konzept ist eine ergänzende Einzelsupervision, die den Teilnehmenden ermöglicht, persönliche Anliegen vertieft zu bearbeiten. In einem geschützten, freiwilligen Rahmen von 60-90 Minuten (online oder in Präsenz) können individuelle Themen reflektiert werden, die über die Inhalte der Gruppensupervision hinausgehen - etwa Fragen zur beruflichen Identität, zum Umgang mit Belastung oder zur Rolle in Veränderungsprozessen. Die Terminvereinbarung erfolgt direkt zwischen Teilnehmenden und Supervisorin bzw. Supervisor.
Zum Abschluss der Weiterbildung und zum Erhalt des Zertifikats gehört im Laufe der Weiterbildung das schriftliche Verfassen einer Reflektion der eigenen Leitungsrolle oder das Verfassen einer Hausarbeit: Sie führt in ein selbstgewähltes Thema aus der Berufspraxis ein, das mit der eigenen Leitungstätigkeit in der Einrichtung verbunden ist. Diese Arbeit dient der vertieften Auseinandersetzung, regt zur Weiterarbeit an. Darüber hinaus präsentieren die Teilnehmenden ein aktuelles Leitungsthema (einzeln oder in Kleingruppen) vor Träger(-vertretungen) am Abschlusstag.
Referent/innen: Isabel Werle, Ralf Haderlein, Elke Courtial,
Monika Wallat, Chris Schaell, Dominik Rehermann, Annika Wehrmann
Gisela Strötges, Anja Gierse, Thora Ehlting, Sophie Klaes, Andrea Fuß,
Katja Skopek
Supervisorin/Supervisor: Ute Neumann-Beeck, Klaus Müller
Termine:
Modul 1: 02.-05. Februar 2026
Modul 2: 16.-19. März 2026Modul 3: 28.-30. April 2026
Modul 4: 08.-11. Juni 2026
Modul 5: 02.-04. September 2026
Modul 6: 09.-12. November 2026
Abschluss: 16.-17. Februar 2027
Orte: Hotel INNdependence, Erbacher Hof und SPFZ, Mainz
Kosten: € 1500,00 (inkl. Mittagessen oder Verpflegung)
Hinweise: Ausführliche Weiterbildungsunterlagen können Sie im SPFZ anfordern.
Bildungsfreistellung kann auf Wunsch beantragt werden. Bitte melden Sie sich dann mindestens vier Monate vor Beginn der Weiterbildung im SPFZ.
Hinweise:
- Zur Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder müssen Sie über einen Nachweis einer Qualifizierung im Sinne der „Rahmenvereinbarung zur Gestaltung von Leitungsqualifizierungen im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz“ verfügen. Die Weiterbildung B 7 „Führen, Beraten, Entscheiden“ entspricht in vollem Umfang den Vorgaben der Rahmenvereinbarung. Anerkannt wird diese auch, wenn sie vor Inkrafttreten der Vereinbarung besucht wurde! Ein nochmaliges Absolvieren einer leitungsspezifischen Qualifizierung ist dann nicht erforderlich!
- Die Weiterbildung „Führen, Beraten, Entscheiden“ ist für die Module „II/1 Leitungsfunktionen im strukturellen Wandel“, „II/2 Leitungsprofile und Leitungspersönlichkeiten“, „III/2 Personalmanagement“, „IV/5 Spezielle Ansätze des Qualitätsmanagements im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung“, „V/2 Kommunikation und Gesprächsführung“ sowie Modul „37 Studium Generale“ des Studiengangs 'Bildungs- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit' (B.A.) an der Hochschule Koblenz pauschal anerkannt. Eine Anerkennung erfolgt nach der Zulassung auf Antrag des bzw. der Studierenden. Das Erlangen des Zertifikats beim SPFZ zieht keine Zulassung zum Studium nach sich. Diese ist über die entsprechenden Verfahren der Hochschule selbst zu erwirken..